Author: rankbuilder2.net
Clayton Alderfer utvecklade ERG-teorin och förenklade Maslows behovshierarki till en kortare uppsättning av tre behov: existens, relation och tillväxt (“ERG”). – Existens – På basnivån finns behovet av att hålla sig vid liv och säker, nu och under överskådlig framtid. Detta inkluderar Maslows fysiologiska och säkerhetsbehov. – Relation – När vi känner oss trygga tar vi hand om våra sociala behov och är nu intresserade av relationer med andra och av vår status som vi härleder en känsla av identitet och position från i vårt närsamhälle. Detta inkluderar Maslows behov av kärlek/tillhörighet och aktning. – Tillväxt – Ytterst söker vi…
Det finns många motivationsteorier där ute, men en av mina favoriter som jag har stött på tidigare är Dean Spitzers 8 Desires of Motivation. I sin bok ‘Supermotivation’ beskriver Spitzer 8 önskningar som orsakar inre motivation. Dessa inre motiv är nära besläktade med Hertzbergs interna motiv. Spitzers 8 önskningar är: Begär efter makt – Människor vill kontrollera vart de går. I organisationer med top-down-strukturer kan detta vara svårt. Människor vill ha sin makt att kontrollera vart de går. Du kan göra detta genom att låta människor sätta upp sina egna mål, så länge de är i linje med organisationens vision.…
“Hur långt du kommer att gå i livet beror på din ömhet mot de unga, medkänsla mot de gamla, sympati för ansträngningar och tolerans mot de svaga och starka. För en dag i ditt liv kommer du att ha varit allt det.” –George Washington Carver Ord vänlighet består av två stavelser–SNÄLL Och NESS. SNÄLL betyder överseende, varm, vänlig, sympatisk eller hjälpsam i naturen, mild, barmhärtig och öm. NESS är ett suffix som betecknar ett tillstånd, tillstånd, kvalitet eller grad. När de två stavelserna kombineras ger de följande definition: VÄNLIGHET: Kvaliteten eller tillståndet att vara varm, hänsynsfull, human och sympatisk. Många…
Motivation i ledningen åstadkommer den mest spektakulära uppgiften – den gör det möjligt för dina anställda att uppnå mål och mål. Det finns vanligtvis två typer av människor i din organisation: en typ som har sin egen inre motivation och den andra typen som behöver enstaka korta skurar av motivation för att briljera. Motivationen är yttre och tillfällig. Så när du hanterar den andra typen av medarbetare, vet att du ofta har att göra med känslor, inte logik. Motivation i ledningen spelar en viktig roll för att upprätthålla organisationens höga prestanda. Motivation påverkar en individ psykologiskt på ett positivt sätt,…
Naturligtvis bör en affärstalare bara kunna presentera sin sak så bra när det kommer till affärer. Han måste bevisa att han är mer värd än en traditionell företagstalare och han måste verkligen garantera förändring efter en rad företagstal med anställda. Även om affärstal bör fokusera på affärsfrågor, vet en bra inspirerande talare att deras publik vet mycket om allvarliga affärsfrågor och därför bör förbereda sitt tal väl. Han måste innehålla anekdoter och en lätt humor som lutar åt affärer och han måste alltid kunna urskilja när hans publik är uttråkad och därför framkalla ett slags livlighet i sitt tal. En…
Motiverande citat är ordspråket och de kraftfulla orden som omedelbart fyller på ny energi inom dig. Begär är nyckeln till motivation. varje människa i livet behöver motivation. motiverande citat Känner du brist på motivation? Om du känner brist på motivation för dig själv har du kommit till rätt plats. Här kommer vi att diskutera de bästa motiverande citaten som kan förändra ditt liv. dessa citat är mycket kända överallt. 1. Om du vill ha något du aldrig har haft, måste du göra något du aldrig har gjort. 2. Få det att hända och chock alla. 3. En diamant är en…
Du kanske har gått igenom svåra tider, du kanske har misslyckats tidigare, du kanske har förlorat en kärlek och du kanske inte har det du vill ha, men det betyder ingenting, om du har förtroende för dig själv och vad du kan uppnå, det är Varför självförbättring och motivation borde vara en integrerad del av vårt liv. Självförbättring är en av de sakerna som vi hela tiden måste ha, om du inte förbättrar dig så lever du inte längre. Det är livets kraft, du kan göra misstag eller må det värsta du någonsin känt, men du kan förbättra dig varje…
Visste du att vissa hästar kommer att följa dig efter en morot, medan andra inte rör sig om du inte slår dem med en pinne? Jo, människor motiveras också antingen av morötter eller av pinnar. Vissa människor är målstyrda. Andra människor går ifrån konsekvenserna. Psykologer har identifierat fyra distinkta personlighetstyper: sangvinisk, flegmatisk, melankolisk och arg. Alla lutar åt en av dessa typer. Om du lär dig att förstå vad som upphetsar, motiverar, irriterar och frustrerar dessa olika personlighetstyper, kommer du att vara på god väg att förstå varför vissa människor frustrerar dig mer än andra. Sanguine och hetlevrade personligheter tenderar…
Tror du att du vet vad som säljs? Tänk om ! Visste du att det bara finns 5 anledningar till att folk köper något? Grundläggande behov, bekvämlighet, sinnesro, ego och nöje. Det är allt. Att förstå dessa motivationsfaktorer är nyckeln till framgångsrik marknadsföring. Stora marknadsföringsföretag vet detta och tjänar miljoner på sin kunskap. För att ett företag ska bli riktigt framgångsrikt måste människorna inuti förstå varför människor vill ha deras produkter och tjänster. I min ungdom vandrade jag i Australien. Jag reste en gång till Brisbane i Australien och anlände vid midnatt med en buss från Sydney. Jag var ensam,…
Ordet universum betyder den unika sången eller dikten: uni-un och vers-ljud eller poesi. Så ljud (därav musik – så poesi) har en inneboende förmåga att förändra vårt humör, och därav våra motivationsenergier. Vad vi lyssnar på och när är viktigt. Som Shakespeare skrev i The Merchant of Venice, “Mannen som inte har någon musik i sig själv, och som inte blir rörd av ljuva ljud, är lämpad för svek, list och byte.” Det är så alla högmotiverade människor lyssnar på musik ofta och borde göra mer av det. Personligen älskar jag musiken av JS Bach, som jag lyssnar på nästan…