rankbuilder2.net

    Prenumerera på uppdateringar

    Få de senaste kreativa nyheterna och artiklarna från oss om motivation, självförbättring, lycka och coachning.

    What's Hot

    ERG Motivation Theory – Affine Maslow och 3 Key Applications to Change Management

    February 26, 2023

    Motivation med Dean Spitzers 8 motivationsönskningar

    February 25, 2023

    Daglig motivation – Var snäll mot dig själv för en förändring

    February 25, 2023
    Facebook Twitter Instagram
    rankbuilder2.net
    • Home
    • Självförbättring

      Bakgrunden till personlig utveckling och träning

      February 8, 2023

      Det är aldrig för sent att utnyttja kraften i självförbättring

      January 29, 2023

      Självförbättring – Livet är vad du gör det till

      January 29, 2023

      Självförbättring och motivation – riktiga idéer

      January 29, 2023

      Grundläggande steg för självförbättring och motivation

      January 29, 2023
    • Lycka

      Lycka! – Var kan man hitta lycka?

      January 30, 2023

      Lycka och hur man uppnår den

      January 30, 2023

      Antalet glädje i numerologi – var man kan hitta lyckan i livet

      January 30, 2023

      Aspiration, förmåga, nätverkande och självförtroende bör alla bidra till lycka

      January 30, 2023

      Det ihåliga som en väg till lycka

      January 29, 2023
    • Motivation

      ERG Motivation Theory – Affine Maslow och 3 Key Applications to Change Management

      February 26, 2023

      Daglig motivation – Var snäll mot dig själv för en förändring

      February 25, 2023

      Affärshögtalare för anställdas motivation

      February 25, 2023

      Personliga förbättrings- och motivationstips

      February 25, 2023

      Kundens motivation avslöjades

      February 24, 2023
    • Målsättning

      Målsättning – varför sträcka sig efter stjärnorna orsakar krascher och brännskador

      January 29, 2023

      Målsättning och lagen om attraktion – hur man slutar göra motstånd och börjar få vad du vill

      January 29, 2023

      Som en man tänker, så är han – Målsättning

      January 29, 2023

      SMARTARE målsättning – En nyckel till att göra det fantastiskt!

      January 29, 2023

      Attraktionslagen – Målsättning

      January 29, 2023
    • Coachning

      Recession Life Coaching

      January 29, 2023

      Livscoaching förbättrar ditt liv

      January 29, 2023

      Friluftslivscoaching förklaras

      January 29, 2023

      Använda en podcast för coachning

      January 29, 2023

      Coaching ger avkastning på investeringen

      January 29, 2023
    rankbuilder2.net
    Home»Trending»Fyra personlighetstyper och hur man motiverar dem
    Trending

    Fyra personlighetstyper och hur man motiverar dem

    rankbuilder2.netBy rankbuilder2.netFebruary 24, 2023No Comments3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email Reddit Telegram WhatsApp
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Visste du att vissa hästar kommer att följa dig efter en morot, medan andra inte rör sig om du inte slår dem med en pinne? Jo, människor motiveras också antingen av morötter eller av pinnar. Vissa människor är målstyrda. Andra människor går ifrån konsekvenserna.

    Psykologer har identifierat fyra distinkta personlighetstyper: sangvinisk, flegmatisk, melankolisk och arg. Alla lutar åt en av dessa typer. Om du lär dig att förstå vad som upphetsar, motiverar, irriterar och frustrerar dessa olika personlighetstyper, kommer du att vara på god väg att förstå varför vissa människor frustrerar dig mer än andra.

    Sanguine och hetlevrade personligheter tenderar att vara snabba och impulsiva. Om du hänger en morot framför dem så hoppar de förmodligen på moroten. Å andra sidan tenderar flegmatiska och melankoliska personligheter att vara långsammare och obeslutsamma. För att få dem på högvarv måste du ibland visa dem de knepiga konsekvenserna av att inte ta en risk.

    “Morötterna” går till tandläkaren för att de vill ha vita tänder. Klibbiga människor går till tandläkaren för att de inte vill ha hål. Morotsmänniskor provar nya saker för att de vill komma framåt och vara insatta. “Klangiga” människor provar nya saker för att de inte vill hamna på efterkälken eller förstöra saker.

    Kan du se skillnaden?

    Här är ett annat personlighetsdrag du bör tänka på. Melankoliska och arga personligheter tenderar att valideras internt. Med andra ord bär de med sig en stark känsla av sina egna åsikter och sin egen känsla av berättigande. Om du ger för många kommentarer till arga människor kommer de att be dig att bry dig om dina egna saker. Om du ger ologiska kommentarer till melankoliska människor kommer de att räcka upp händerna i frustration.

    Däremot tenderar sangvina och flegmatiska personligheter att vara externt validerade. Det betyder att de behöver människor för att validera dem och de trivs bara när andra stöttar dem. Faktum är att de ofta värderar din åsikt mer än deras. Om du inte ger en Sanguine tillräckligt med feedback, kommer du sannolikt att spåras upp och tillfrågas vad du tycker. medan flegmatiker inte kan fatta ett beslut utan att överväga hur alla runt omkring dem påverkas av beslutet.

    I grund och botten tenderar melankoliska och arga personligheter att fatta beslut baserat på vad de tycker, vill eller behöver. medan flegmatiska och lyhörda personligheter tenderar att fatta beslut baserat på vad andra människor tycker, vill eller behöver. När det är så, när du vill presentera en lösning, åsikt eller idé för någon, bör du förmodligen överväga den personens personlighetstyp, för om inte din lösning motiverar deras typ, slösar du bort din tid och förvirrar problemet.

    Oavsett vilken personlighetstyp du har att göra med, gör du dina mest effektiva och övertygande presentationer när du visar varje typ hur de kan få vad de vill genom att gå med på att arbeta med dig…

    dem fyra hur man motiverar och personlighetstyper Trending
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email Reddit Telegram WhatsApp
    rankbuilder2.net
    • Website

    Related Posts

    Motivation med Dean Spitzers 8 motivationsönskningar

    February 25, 2023

    Motivation in Management – ​​Hur det lyfter dina anställda

    February 25, 2023

    Topp 20 motiverande citat

    February 25, 2023

    Leave A Reply Cancel Reply

    Top Reviews
    Editors Picks

    ERG Motivation Theory – Affine Maslow och 3 Key Applications to Change Management

    February 26, 2023

    Motivation med Dean Spitzers 8 motivationsönskningar

    February 25, 2023

    Daglig motivation – Var snäll mot dig själv för en förändring

    February 25, 2023

    Motivation in Management – ​​Hur det lyfter dina anställda

    February 25, 2023

    Oavsett om du vill förbättra dina relationer, din karriär eller din hälsa har vi allt du behöver. Vår webbplats är en enda kontaktpunkt för allt som har med personlig utveckling och lycka att göra.

    Skicka e-post: contact@rankbuilder2.net
    Contact: +46 70 123 45 67

    Våra val

    ERG Motivation Theory – Affine Maslow och 3 Key Applications to Change Management

    February 26, 2023

    Motivation med Dean Spitzers 8 motivationsönskningar

    February 25, 2023

    Daglig motivation – Var snäll mot dig själv för en förändring

    February 25, 2023

    Prenumerera på uppdateringar

    Erhalten Sie von uns die neuesten kreativen Nachrichten über Motivation, Selbstverbesserung, Glück, Coaching und Führung

    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    • Home
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Integritetspolicy
    • Villkor och bestämmelser

    The entirety of this site is protected by copyright © 2023 Rank Builder

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.