rankbuilder2.net

    Prenumerera på uppdateringar

    Få de senaste kreativa nyheterna och artiklarna från oss om motivation, självförbättring, lycka och coachning.

    What's Hot

    ERG Motivation Theory – Affine Maslow och 3 Key Applications to Change Management

    February 26, 2023

    Motivation med Dean Spitzers 8 motivationsönskningar

    February 25, 2023

    Daglig motivation – Var snäll mot dig själv för en förändring

    February 25, 2023
    Facebook Twitter Instagram
    rankbuilder2.net
    • Home
    • Självförbättring

      Bakgrunden till personlig utveckling och träning

      February 8, 2023

      Det är aldrig för sent att utnyttja kraften i självförbättring

      January 29, 2023

      Självförbättring – Livet är vad du gör det till

      January 29, 2023

      Självförbättring och motivation – riktiga idéer

      January 29, 2023

      Grundläggande steg för självförbättring och motivation

      January 29, 2023
    • Lycka

      Lycka! – Var kan man hitta lycka?

      January 30, 2023

      Lycka och hur man uppnår den

      January 30, 2023

      Antalet glädje i numerologi – var man kan hitta lyckan i livet

      January 30, 2023

      Aspiration, förmåga, nätverkande och självförtroende bör alla bidra till lycka

      January 30, 2023

      Det ihåliga som en väg till lycka

      January 29, 2023
    • Motivation

      ERG Motivation Theory – Affine Maslow och 3 Key Applications to Change Management

      February 26, 2023

      Daglig motivation – Var snäll mot dig själv för en förändring

      February 25, 2023

      Affärshögtalare för anställdas motivation

      February 25, 2023

      Personliga förbättrings- och motivationstips

      February 25, 2023

      Kundens motivation avslöjades

      February 24, 2023
    • Målsättning

      Målsättning – varför sträcka sig efter stjärnorna orsakar krascher och brännskador

      January 29, 2023

      Målsättning och lagen om attraktion – hur man slutar göra motstånd och börjar få vad du vill

      January 29, 2023

      Som en man tänker, så är han – Målsättning

      January 29, 2023

      SMARTARE målsättning – En nyckel till att göra det fantastiskt!

      January 29, 2023

      Attraktionslagen – Målsättning

      January 29, 2023
    • Coachning

      Recession Life Coaching

      January 29, 2023

      Livscoaching förbättrar ditt liv

      January 29, 2023

      Friluftslivscoaching förklaras

      January 29, 2023

      Använda en podcast för coachning

      January 29, 2023

      Coaching ger avkastning på investeringen

      January 29, 2023
    rankbuilder2.net
    Home»Trending»Överraskning – Klassstorlekar i offentliga skolor spelar ingen roll
    Trending

    Överraskning – Klassstorlekar i offentliga skolor spelar ingen roll

    rankbuilder2.netBy rankbuilder2.netFebruary 1, 2023No Comments4 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email Reddit Telegram WhatsApp
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Skolmyndigheter klagar ofta över att klasserna är för stora. De hävdar att lärare inte kan förväntas ge sina elever den individuella uppmärksamhet de behöver om det är för många elever i klassen. Vid första anblicken verkar denna ursäkt ha en viss förtjänst. Sunt förnuft säger oss att i små klasser kan lärare ge mer tid och uppmärksamhet åt varje elev.

    Men många studier visar att mindre klassstorlekar inte garanterar att barn får en bättre utbildning. Elev-lärarkvoten i offentliga skolor var i mitten av 1960-talet cirka 24 till 1. Detta förhållande sjönk till cirka 17 till 1 i början av 1990-talet, vilket innebar att den genomsnittliga klassstorleken sjönk från 28 %. Men under samma period sjönk SAT-testresultaten (Scholastic Aptitude Test) från 954 till 896, en minskning med 58 poäng eller 6%. Med andra ord sjönk elevernas akademiska prestationer (mätt med SAT-poäng) samtidigt som klassstorlekarna sjönk.

    Eric Hanushek, ekonom vid University of Rochester, granskade 277 publicerade studier om effekterna av förhållandet mellan lärare och elever och medelvärden för klassstorlek på elevernas prestationer. Han fann att endast 15% av dessa studier visade en positiv förbättring av prestation med mindre klassstorlekar, 72% fann ingen statistiskt signifikant effekt och 13% fann en negativ effekt på prestation.

    Det verkar gå emot sunt förnuft att elevernas akademiska prestationer kan sjunka med mindre klassstorlekar. En av anledningarna till att detta händer i offentliga skolor är att när klassstorleken minskar måste skolor skapa fler klasser för att täcka alla elever i skolan. Skolorna måste då anställa fler lärare för ökningen av antalet klasser. Men offentliga skolor över hela landet kämpar redan för att hitta kvalificerade lärare att fylla sina klassrum. Som ett resultat, när mindre klassstorlekar ökar behovet av fler lärare, måste skolor ofta anställa mindre kvalificerade lärare.

    Lärarnas kvalitet och undervisningsmetoder är mycket viktigare
    Som man kan förvänta sig är lärarnas kvalitet mycket viktigare än klassstorleken för att bestämma barns prestationer i skolan. William Sanders från University of Tennessee har studerat denna fråga. Han fann att lärarkvaliteten är nästan tjugo gånger viktigare än klassstorleken för att bestämma elevernas akademiska framgång i klassrummet. Därför kan en minskning av klassstorleken ha motsatt effekt att skada, snarare än att hjälpa, elevernas utbildning.

    På samma sätt fann en studie av klassstorlek av policyanalytiker Jennifer Buckingham från Sydney-baserade Center for Independent Study inga tillförlitliga bevis för att elever i tidiga årskurser klarar sig bättre akademiskt eller att lärare får mycket mer tid med dem i dessa klasser. Buckingham drog slutsatsen att en minskning av klassstorleken med 20 % kostade den australiensiska regeringen ytterligare 1 150 USD per elev, men lade bara till två extra minuters undervisning per dag för varje barn.

    Att minska klassstorlekarna kan inte lösa de underliggande problemen i offentliga skolor. Oavsett klassstorlek kommer ingenting att hjälpa om lärare är dåligt utbildade eller om deras undervisningsmetoder är ohjälpsamma eller destruktiva. Till exempel, om lärare använder helspråksundervisning eller “balanserad” undervisning, kan de försämra elevernas förmåga att läsa, oavsett klassstorlek. Även om klassrummen hade en lärare för varje elev, kunde barnets förmåga att läsa fortfarande försämras om läraren använde dessa metoder för att undervisa läsning. Faktum är att mindre klassstorlekar kan ge läraren mer tid att skada (inte avsiktligt) varje elevs läsförmåga.

    Här är en analogi om denna fråga om klassstorlek kontra undervisningsmetoder: Anta att en ridlärare lär en liten flicka att rida. Denna instruktörs undervisningsmetod var att säga åt den förvirrade flickan att sätta sig upp och ner på hästen, vänd mot hästens rumpa, och kontrollera hästen genom att hålla i svansen. Spelar det någon roll att elev-lärarförhållandet i den här ridklassen är ett till ett om instruktören är en idiot eller använder dåliga undervisningsmetoder?

    ingen Klassstorlekar offentliga Överraskning roll skolor spelar Trending
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email Reddit Telegram WhatsApp
    rankbuilder2.net
    • Website

    Related Posts

    Motivation med Dean Spitzers 8 motivationsönskningar

    February 25, 2023

    Topp 20 motiverande citat

    February 25, 2023

    Fyra personlighetstyper och hur man motiverar dem

    February 24, 2023

    Leave A Reply Cancel Reply

    Top Reviews
    Editors Picks

    ERG Motivation Theory – Affine Maslow och 3 Key Applications to Change Management

    February 26, 2023

    Motivation med Dean Spitzers 8 motivationsönskningar

    February 25, 2023

    Daglig motivation – Var snäll mot dig själv för en förändring

    February 25, 2023

    Motivation in Management – ​​Hur det lyfter dina anställda

    February 25, 2023

    Oavsett om du vill förbättra dina relationer, din karriär eller din hälsa har vi allt du behöver. Vår webbplats är en enda kontaktpunkt för allt som har med personlig utveckling och lycka att göra.

    Skicka e-post: contact@rankbuilder2.net
    Contact: +46 70 123 45 67

    Våra val

    ERG Motivation Theory – Affine Maslow och 3 Key Applications to Change Management

    February 26, 2023

    Motivation med Dean Spitzers 8 motivationsönskningar

    February 25, 2023

    Daglig motivation – Var snäll mot dig själv för en förändring

    February 25, 2023

    Prenumerera på uppdateringar

    Erhalten Sie von uns die neuesten kreativen Nachrichten über Motivation, Selbstverbesserung, Glück, Coaching und Führung

    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    • Home
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Integritetspolicy
    • Villkor och bestämmelser

    The entirety of this site is protected by copyright © 2023 Rank Builder

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.