Alla tänker på sina “nyårslöften”.
Tänk om det här året var året du faktiskt HÅLLER alla dina löften och uppnår dina mål?
Nåväl, håll på hatten. För om du planerar dina mål och arbetar med din plan så kan du göra just det!
Att skapa och identifiera dina personliga prestationer är viktigt för ditt företag. Mål hjälper dig att hålla dig motiverad och bryta ner det som kan vara en stor uppgift i små, hanterbara steg.
Här är några enkla tips som hjälper dig att skapa din egen personliga framgångsplan för 2010:
#1 – Kartlägg dina mål. Att hålla koll på dina mål är viktigt. Du kanske vill börja med att göra ett diagram över alla dina mål på ett ställe där du enkelt kan spåra dem. Ge dina mål beräknade slutdatum och belöna dig själv när du bockar av dina framgångar.
Att hålla reda på dina mål på detta sätt hjälper dig att hålla dig motiverad och gå i rätt riktning. Experter var överens om att vi är mer benägna att hålla fast vid våra planer om vi har väl genomtänkta och specifika mål som vi siktar på. Att kartlägga dina mål hjälper dig att göra det.
#2 – Övervinna dina hinder. Vi har alla vägbloggar som vi måste hitta en väg runt. I näringslivet kan det handla om att balansera ditt familjeliv och ditt jobb, eller kanske spara tid för att bygga upp ditt företag kring ditt heltidsjobb. Oavsett din nuvarande situation kan det vara bra att skriva ner dina hinder med en lösningsplan för att hjälpa dig att övervinna dem.
Om en del av vägspärrarna är med nära vänner eller familj, prata med dem och kom överens om hur man skapar en win-win-situation för alla inblandade. Med dina mål faktiskt uppnådda, kommer vanligtvis mycket fler människor än du att vinna. Det är en del av “priserna” för de priser som betalas för din disciplin att agera och genomföra dina planer.
Till exempel, om du har väldigt lite tid på dig att utveckla ditt företag, skriv en realistisk plan för att hålla dig på rätt spår. Se till att du har ett avtal inom din familj för att stödja dina planer. Inkludera dem i din process. Även om du bara har fyra timmar i veckan är det mycket mer realistiskt att skriva det här än att sikta på tio timmar och bli besviken.
#3 – Fira dina framgångar. Små och stora. Båda är lika viktiga. Många av oss har mål som vi strävar efter, men ofta firar vi bara våra stora prestationer. Det är dock viktigt att fira de små framgångarna såväl som de stora. Allt detta leder till samma mål.
#4 – Skaffa en ansvarig partner. En coach, en vän, en familjemedlem – men någon som stöttar dig och bryr sig om dig för att nå dina mål. Det är lustigt hur ofta vi är mer framgångsrika på att få saker gjorda på grund av andras förväntningar – än våra egna. Ansvarspartnern hjälper dig att hålla dig på rätt spår, helst vecka till vecka. Se bara till att välja en partner som vill ha din framgång, eftersom vissa är kritiker, skeptiker, kritiker eller till och med sabotörer av dina största drömmar. Så lita på vem du delar!
#5 – Bryt ner saker. Ett bra sätt att göra detta är att ha mindre mål såväl som stora. Skriv sedan ner dina framsteg och identifiera alla dina prestationer, stora som små. Det är alltid lättare att äta elefanten en tugga i taget, snarare än att kvävas och sluta med de större bitarna.
Att ta sig tid att fira dina små, såväl som dina stora prestationer, kommer att ge dig en känsla av prestation som kan hjälpa dig att nå dina större mål snabbare. Du kan fira med små godsaker som att köpa den där handväskan du har velat ha i månader, unna dig en dag på spaet eller gå ut på ett middagsbjudande. Det spelar ingen roll hur du firar så länge du erkänner att ditt jobb är väl utfört.
Och kom ihåg att målen förändras. Det är som att nå mållinjen. När ett lopp är över börjar ett annat när det är något du brinner för. Planerings-, spårnings- och ansvarighetselementen är bara god praxis för att hålla dig före dina önskemål!
Till din största framgång 2010!
